生命保険を上手に活用するためには、次の3つのポイントが重要です。

この3つのポイントを押さえていないと、無駄な保険料を支払うことになってしまいます。
経営者が会社契約で保険に加入する目的は大きく分けて、次の2つが考えられます。

- 事業保全資金とは、経営者に万一の場合、
会社の将来を守る資金のことです。

- 役員退職金・弔慰金は、経営者の老後や
遺族の生活を守るための資金となります。
事業保全資金の目安は、次の算式で求められます。
![[短期借入金買掛金など] + [従業員の年間給与総額]](img/insurance03_1.jpg)
役員退職金の適正額を求める代表的な算式です。
![[役員最終報酬月額] × [役員在任年数] × [功績倍率]](img/insurance03_2.jpg)

生命保険を上手に活用するためには、次の3つのポイントが重要です。

この3つのポイントを押さえていないと、無駄な保険料を支払うことになってしまいます。
経営者が会社契約で保険に加入する目的は大きく分けて、次の2つが考えられます。


事業保全資金の目安は、次の算式で求められます。
![[短期借入金買掛金など] + [従業員の年間給与総額]](img/insurance03_1.jpg)
役員退職金の適正額を求める代表的な算式です。
![[役員最終報酬月額] × [役員在任年数] × [功績倍率]](img/insurance03_2.jpg)
